《2026 · “非遗新生”产康赋能共建计划》

——0元加盟 · 全程陪跑 · 业绩共创新生——

一、方案目的

1，降低合作门槛，加速市场拓展与品牌渗透。

2，帮助合作会所快速提升产康业绩与团队能力。

3，通过体验式合作建立信任，推动长期加盟或持续合作。

二、合作对象

区域性知名月子会所，具备以下条件：

1，入住率稳定在50%以上。

2，产康项目竞争力较弱，业绩增长乏力。

3，具备基本服务团队与客户信任基础。

三、合作项目

非遗系列产康项目：

1，非遗药熨去产后水肿、非遗药熨产后升温

2，非遗产后裹药综合修复

产后七日即可操作，安全高效。

客单价1980元——8980元/疗程起。

综合修复覆盖：骨盆修复、腹直肌修复、盆底肌修复、收肋功、腰腹塑形。

四、合作模式

0元加盟体验期：

1，仅收取500元意向金（活动结束后全额退还）。

2，总公司派遣督导老师携产品入驻，开展体验销售。

3，产品成本由总公司承担，会所承担督导差旅及食宿费用。

业绩分成机制：

活动期间业绩的50%归会所所有。

后续合作路径：

1，若满意，可正式签约加盟，享受加盟商权益。

2，若不加盟，可转为“项目合作方”，持续接受产品与技术培训支持。

五、合作优势

1，零风险启动：无需前期投资，效果验证后再决策。

2，收益先行：活动期间即可获得高比例业绩分成。

3，技术赋能：即便不加盟，仍可获得技术培训与项目支持。

4，品牌共建：借助总公司品牌与非遗项目提升会所竞争力。

六、督导老师要求

1. 具备3年以上产康项目运营或培训经验。

2. 熟悉非遗药熨技术与产后康复知识。

3. 具备客户沟通与销售转化能力。

4. 能够独立执行活动方案，并培训会所员工基础手法。

5. 具备较强的服务意识与现场问题处理能力。

七、2026年加盟会所支持政策

1. 数字化工具支持：提供门店订货小程序，助力会所跟进与续费。

2. 联合营销支持：总部提供宣传素材、案例视频与线上线下联动推广。

3. 长期培训机制：每季度提供线上专题培训，每年可参加总部产康技术研修班。

4. 会员体系互通：合作会所客户可享受总部旗下其他产康服务权益。

八、合作流程

1. 会所提交申请 → 总部审核资质 → 签署体验合作协议

2. 支付意向金 → 安排督导入驻 → 开展体验活动（一般为5-7天）

3. 活动结算 → 意向金退还 → 确定后续合作模式（加盟/项目合作/终止），进入长期支持阶段。

 

附件一：会所合作评估表

评估维度	评估内容	评分（1-5分）
会所基础情况	区域影响力、床位数、入住率、客户定位
团队能力	产康师人数、专业背景、服务意识、学习意愿
产康运营现状	现有产康项目、月均产康业绩、客户转化率
客户质量	客户消费能力、产后康复意识、转介绍率
合作意愿与配合度	对非遗项目认可度、愿意配合活动安排、接受督导入驻
运营规范性	是否有客户管理系统、服务流程是否标准、卫生与安全措施
总分：

 

评估结果处理：

1. 总分≥24分：优先合作，可安排近期活动；

2. 18-23分：可合作，建议前期加强沟通与培训；

3. ＜18分：暂缓合作，建议先协助提升基础运营。

 

附件二：活动执行SOP流程文件

阶段一：活动前准备（活动前7天）

1. 与会所确认活动时间、目标客户名单、场地布置。

2. 督导提前沟通会所情况，准备产品、物料、宣传资料。

3. 总部发送活动预告文案与会所联合宣传。

阶段二：活动执行（5-7天）

1. 第1天：督导入驻，召开启动会，培训会所员工基础手法与项目话术。

2. 第2-4天：开展客户体验与销售，每日复盘调整策略。

3. 第5-7天：重点客户跟进，促成签约，收集客户见证素材。

阶段三：活动结束（最后1天）

1. 业绩核对与分成结算。

2. 意向金退还。

3. 会所填写合作反馈表。

4. 督导提交活动总结报告。

阶段四：后续跟进（活动后30天）

1. 总部区域经理回访客户使用效果。

2. 会所可选择加盟或转为项目合作。

3. 总部提供持续技术咨询与培训支持。

 

附件三：加盟后长期合作权益细则

1. 技术与培训支持

1. 免费获赠最新非遗技术升级培训。

2. 每季度可参加总部线上、线下专题研修班。

3. 每年1次免费参加总部举办的产康技术大会。

2. 营销与品牌支持

1. 授权使用品牌标识与宣传素材。

2. 总部官网、公众号加盟商展示专区入驻。

3. 联合策划节假日营销活动，总部提供方案与素材支持。

3. 供应链与产品支持

 

1. 加盟商专享产品拿货折扣。

2. 优先体验总部新开发项目与产品。

3. 区域保护政策，一定范围内不发展第二家加盟。

4. 运营与管理系统支持

4. 免费使用总部“智月管”产康技术与月嫂护士学习小程序基础版。

5. 获赠《标准化服务手册》与运营管理工具包。

6. 可申请总部运营顾问定期巡店指导（每年1-2次）。

5. 联合推广与转介权益

1. 参与总部跨区域客户转介计划。

优秀加盟商案例纳入总部成功案例库并全国宣传。